Die Sprachüberprüfungen umfassen die Beurteilung der Sprachfertigkeiten von Mitarbeitern, Lieferanten oder Arbeitsbewerbern. Unsere Leistungen in dieser Kategorie sind so maßgeschneidert, dass sie die Bedürfnisse des konkreten Klienten, ob nun die Unterstützung bei der Arbeitnehmeranwerbung oder der Bewertung als Bestandteil der Hauptleistungsfaktoren der Gesellschaft oder der Bewertung der aktuellen Sprachfertigkeiten, berücksichtigen.

Die Testergebnisse werden für das konkrete Fachgebiet in Standardform, geregelt nach Gemeinsamem europäischem Referenzrahmen für Sprachen vorgelegt.

ANWERBESPRACHÜBERPRÜFUNGEN

Die Sprachüberprüfungen beim Anwerben von Mitarbeitern sind so angelegt, dass sie eine Auswertung der Fähigkeiten potentieller Arbeitnehmer zur Kommunikation in der Fremdsprache erlauben. Primär sollen diese Teste die erforderlichen Sprachfertigkeiten für eine konkrete Arbeitsposition bewerten.

Das System der individuellen Teste ist komplizierter und zuverlässiger als interne Instrumente, die Personalagenturen gewöhnlich anwenden. Dank der unabhängigen Sprachüberprüfung kann der Arbeitgeber genaue Informationen über jeden Kandidat erhalten und so seine aktuellen Sprach- (Kommunikations-) Fähigkeiten und Berufsfähigkeiten beurteilen.

Anwerbesprachüberprüfungen sollen u.a. bewerten:

1. Die Sprachfähigkeiten in Bezug auf die Arbeitsstelle für welche sich der Kandidat bewirbt
2. Umfang des Verständnisses technischer / rechtlicher / Geschäftsterminologie, die auf der Arbeitsposition in der geforderten Sprache benutzt werden
3. Niveau der Fähigkeit, in der Sprache zu verhandeln und zu kommunizieren

Diese Überprüfungen werden standardgemäß für englische, deutsche und russische Sprache durchgeführt. Andere Sprachen können auch organisiert werden.

Der Preis dieser Überprüfungen hängt von der Kandidatenanzahl und dem Ort der Überprüfung ab. Diese Sprachüberprüfungen können beim Klienten oder in den Räumen von Panorama durchgeführt werden.

ÜBERPRÜFUNG DER SPRACHFERTIGKEITEN

Ziel dieser Sprachüberprüfungen ist die Beurteilung der aktuellen Sprachfertigkeiten der gegenwärtigen Mitarbeiter des Klienten. Panorama empfiehlt diese Überprüfungen dort, wo über 20 Mitarbeiter des Klienten Sprachunterricht verlangen.

Der Prozess wird mit einem schriftlichen Bericht über jeden Kandidaten mit maßgeschneidertem Vorschlag eines auf die Hauptmängel und Einstellung des gewünschten Ziels ausgerichteten Sprachkurses abgeschlossen.

Sofortiges Ergebnis der Überprüfung ist für das Management eine unabhängige und komplexe Übersicht der Fremdsprachenkenntnisse des Arbeitsteams. Nebenergebnis ist dann die effektive Kostenausnutzung für den Unterricht des Klienten bei der Lösung des festgesetzten strategischen Bedarfs.

Die Überprüfungen der Sprachfertigkeiten bewerten die Sprachkenntnisse in vier Hauptkategorien:

• Sprechen
• Lesen
• Schreiben
• Hören

Diese Überprüfungen werden standardgemäß für englische, deutsche und russische Sprache durchgeführt. Andere Sprachen können auch organisiert werden.

Der Preis dieser Überprüfungen hängt von der Kandidatenanzahl und dem Ort der Überprüfung ab. Diese Sprachüberprüfungen können beim Klienten oder in den Räumen von Panorama durchgeführt werden.